06年国家机关公务员考试行政能力测验标准
06年国家机关公务员考试行政能力测验标准
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应广大公务员考友的强烈要求，我对大量数据进行分析和论证，现提出2006年中央国家机关公务员考试行政能力测验的评分标准。
评分标准本来不应该成为一个热点问题，仅仅因为试卷卷面共有135道题目，而总分是100分。我着手分析而得出的结论是：
1、言语理解与表达部分，总共30个题目，每个题目0.8分，共计24分；
2、数量关系部分，总共20个题目，数字推理每个题目0.7分，数学运算每个题目0.8分，共计15分；
3、判断推理部分，总共45个题目，图形推理每个题目0.5分，定义判断每个题目0.6分，类比推理每个题目0.5分，演绎推理每个题目1分，共计31分；
4、常识部分，总共20个题目，每个题目0.5分，共计10分；
5、资料分析部分，总共20个题目，每个题目1分，共计20分。
如下图表所示：
行政能力测验权重分布图
言语理解数量关系判断推理常识判断资料分析备注
题量3020（10 10）45（10 10 10 15）2020135题
权重分0.80.7 0.80.5 0.6 0.5 10.51
正确数3020452020135
得分2415311020100分
我的这个结论是在大量数据的反复比对基础上得出的，你应用上面这个图表可以初步估计自己的分数。
从我的这个评分标准可以得出几个结论：
1、《北努斗06行测冲刺必胜诀》里提到的先做常识部分和资料分析部分的做题顺序是经得起考验和论证的。11月26日考试结束后，我收到了大量来信，大部分考生朋友们认为我的这个答题顺序很好，也有个别发挥不理想的朋友毫不客气的指责我在“信口雌黄，不负责任的乱说”。我不接受这样的指责，我可以负责任的讲，我在文章中提出的每一个建议都是经过详细的调查论证的，是经得起实践检验的。
2、简单的从头到尾均衡用力的做法尤其在时 间很紧张时是不可取的。考试的做题安排必须通盘考虑，因为每个部分的权重分值是不一样的。打比方说，同样的时 间可以做演绎推理题目，也可以做常识题目，但是他们的份量是不同的，对你的最终得分的贡献率也不一样。
3、资料分析和演绎理解题目是含金量最高的题目，而常识判断、图形推理、类比推理是含金量最低的题目。
4、演绎理解题目是时 间得分比（同等时 间内的得分率）最高的题目，而数量关系尤其是数学运算部分题目是时 间得分比最低的题目。
评分标准本来不应该成为一个热点问题，仅仅因为试卷卷面共有135道题目，而总分是100分。我着手分析而得出的结论是：
1、言语理解与表达部分，总共30个题目，每个题目0.8分，共计24分；
2、数量关系部分，总共20个题目，数字推理每个题目0.7分，数学运算每个题目0.8分，共计15分；
3、判断推理部分，总共45个题目，图形推理每个题目0.5分，定义判断每个题目0.6分，类比推理每个题目0.5分，演绎推理每个题目1分，共计31分；
4、常识部分，总共20个题目，每个题目0.5分，共计10分；
5、资料分析部分，总共20个题目，每个题目1分，共计20分。
如下图表所示：
行政能力测验权重分布图
言语理解数量关系判断推理常识判断资料分析备注
题量3020（10 10）45（10 10 10 15）2020135题
权重分0.80.7 0.80.5 0.6 0.5 10.51
正确数3020452020135
得分2415311020100分
我的这个结论是在大量数据的反复比对基础上得出的，你应用上面这个图表可以初步估计自己的分数。
从我的这个评分标准可以得出几个结论：
1、《北努斗06行测冲刺必胜诀》里提到的先做常识部分和资料分析部分的做题顺序是经得起考验和论证的。11月26日考试结束后，我收到了大量来信，大部分考生朋友们认为我的这个答题顺序很好，也有个别发挥不理想的朋友毫不客气的指责我在“信口雌黄，不负责任的乱说”。我不接受这样的指责，我可以负责任的讲，我在文章中提出的每一个建议都是经过详细的调查论证的，是经得起实践检验的。
2、简单的从头到尾均衡用力的做法尤其在时 间很紧张时是不可取的。考试的做题安排必须通盘考虑，因为每个部分的权重分值是不一样的。打比方说，同样的时 间可以做演绎推理题目，也可以做常识题目，但是他们的份量是不同的，对你的最终得分的贡献率也不一样。
3、资料分析和演绎理解题目是含金量最高的题目，而常识判断、图形推理、类比推理是含金量最低的题目。
4、演绎理解题目是时 间得分比（同等时 间内的得分率）最高的题目，而数量关系尤其是数学运算部分题目是时 间得分比最低的题目。
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